职场面试中怎么能够脱颖而出？

2019-12-14 14:58:30 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图

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　　很多关注公职考试的考生们都知道，公职考试中如果笔试是千军万马过独木桥的话，那么面试则是两个人的正面交锋。如何在面试中脱颖而出，既表现出了自己的真正实力，还能超常发挥赢得考官的青睐呢?下面我们对于一些曾经在面试中得到高分的考生进行了分析对比，类似“在职场面试中如何能够脱颖而出”的问题，答案就在下面的文章中了。

　　高分考生与普通考生之间有一个非常普遍的特征——审题精准。考场上，考官不喜欢考生絮絮叨叨、东拉西扯地说一大堆跟题目本身无关的东西，而是希望考生能做到“所答即所问”，即精准定位、聚焦问题来展开观点。要实现这点必须能够做到精准审题，而精准审题包括很多，考场上能把题目完整的复述下来固然很好，但是由于考场上的时间精力有限，考生需要记录下题目中最重要的部分。

　　一般而言，审题精准包含以下几个方面——关键词和身份。

　　1.关键词

　　题干总会包含关键信息、相关信息、无关信息。在听题或者看题的过程中，考生要能精确把握题干中的关键信息，比如关键主体、主要矛盾，这样才能在进行问题分析和提出对策时做到有的放矢、分析到位、措施可行。

　　例如：现在很多高校会组织大学生就业能力的培训，你认为能力要求中最重要的有哪两点?此题题干简单，关键词是“高校”、“大学生”、“就业能力”及“能力要求”。但在考场上往往由于时间紧张，很多同学会从习惯性思维的角度出发，仅仅从“就业能力“或者“能力要求”的角度来快速的反应，我们很容易忽视题干中“大学生”这个群体的特点来对问题进行回答。如果我们能抓住“大学生”这个群体的特点，答案就会呈现出很明显的差异性，从而捕捉到考官的注意力，获得考官的认可。

　　2.身份

　　日常生活中，每个人都有自己经常扮演的身份角色，这样的身份角色会让我们形成思维定势，而这种定势在很大程度上影响我们看问题的角度。身份不同，看问题的角度自然不同，解决问题的对策也就会不同。身份界定了对象之间的关系，比如是上下级关系还是平级关系;身份设定决定了你和别人交往时采用的原则;也决定了公务员的职业权限范围，如能调动多少资源解决问题。对于想要成为公务员的考生来说，用公务员的身份、站在政府的角度看问题是非常关键的。