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调研类题目是组织管理题常考的题型，考生一定要认真理清思路，这样考生才能够迅速的切题，也便于考官更好感受了解调研工作的具体内容，但是，在作答的时候，考生要知道调研的开展过程是重点，考生根据题干的要求和前期准备的提纲，有针对性的说明调研的方式、对象、内容，凸显调研考察的重点。答题思路：
一、目的：简单阐述调研的目标、原则等（非必要）。
二、前期准备：结合题干阐述调研所需要准备的个性化总结。
三、开展：阐述调研开展的具体组织情况。
四、结果：分析整理得出调研结果，总结获得的工作经验、感情等。
例：我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅。然而运行两年来，使用效率不高，少有人问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次调查工作？
思路详解：
1、提取关键词：免费自动借书机，身份证借阅，效率不高。
2、审题分析
（1）目的：找到无人问津的原因，提高自动借书机的使用率。
（2）调研内容：要想解决无人问津的问题，就需要获得一些信息。
a.群众的阅读习惯如何：哪些人借书，借什么书，多久借一次。
b.自动借书机本身情况：所处城市位置是否方便借书，借书流程是否规范，图书更新是否及时，群众是否了解自动借书机等。
c.理想状态和优秀典型学习：群众好的意见建议，其他地区运行良好的经验等。
（3）调研对象：既然想要获得信息，就要知道信息出处。
a.政府部门：本地区借书机管理办公室，其他城市的管理部门。
b.居民代表：学生，职场青中年群体，社区老人。
c.特殊人群：社会公共资源研究学者（大学教授）。
（4）调研方式：有了出处，总要采取一定的方法来获取信息，同时不同的对象采取不同的调研方式。
a.上门咨询，电话访谈，实地走访。
b.线上、线下问卷调查（微信扫码填问卷）
c.座谈交流。
总之，只要体现出调研是为了了解掌握某些情况，进而发现和解决一些问题的主导思想，结合题目在调查人员的选择上突出专业性，在调查对象的选择上凸显代表性和广泛性，在调查内容上展现针对性和全面性，在调查方式上做到科学高效即可。
（编辑：admin）
