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目前国考面试名单已经公布，所有入面的考生也开始紧锣密鼓的备考了。笔试，只看结果，最后交一张卷子就大功告成。面试则不同，从考生进门开始的所以言行举止都已经纳入了评分标准。若有的考生不注重礼仪、细节等，那么就会给考官留下不好的印象，相应起评分也会降低。
虽然在考官要求中写到不要受到主观影响，但是在实际操作中又不可避免。所以，应该从仪容仪表方面就开始注意。男士最好着正装。衬衫以素色为优，淡蓝色，浅粉色皆可。衬衫主要是黑色和藏青色为首选。衬衫第一粒扣子不系。外套最下面扣子不系。鞋子最好黑色或者深色为佳。女士的着装则要求没有那么严格。主要大方、得体即可，但是要注意颜色搭配，不要太过花哨。最好也着正装，且注意一定要穿高跟鞋，能最好展现气质，给考官一个好的第一印象。首因效应以及晕轮效应这种现象不可避免。
根据面试所考察的要素进行分类之后，我们将面试题可以分成三大类——工作关系处理类、执行能力类、认知类，当然三大类下面还有进行细分。我们的分类是根据历年真题进行分类的。分类的目的不是切割试卷，而是不同题型有不同的突破口和答题思路。我们找到切入点直接破题。
工作关系处理类题干中一般给定角色，若没给的话，一般设定自己所报岗位。此类题目又可以根据关系对象不同分为三类——上级领导、同事、下属。对于不同的对象，所答内容也会有所变化。例如，假如你在跟领导汇报工作时，领导发现你汇报中有一个数据是错的，领导批评了你，但是你事后查证发现是对的，你怎么办？该题就是工作关系处理类题，答题内容不能单单局限于人际关系，还应当贴近政府实际工作内容。例如：执行能力类题下面又可以分为突发事件处理和规划事件处理。不仅考察的是考生的应变能力，还考察考生是否真正了解相关公务员的实际工作流程。所以，这种题要贴合实际，所答措施要有针对性、具体性。清晨小学门口的街道上，一位老太太被一辆摩托车撞到，老太太当场昏迷，摩托车逃逸，引来了家长和群众的围观，造成了交通拥堵，假如你是一名交警，赶到现场后，你会怎么处理？ (2016年2月28日国考-铁路公安)
最后一类也是让所有考生最头疼的一类题，那就是认知类题。这类题也可以分为两类，一个是政府认知，对国家大政方针或者社会热点的看法。还有一类可能会让很多考生迷惑，因为题干可能是漫画，也可能是一句话，让你谈谈对此的看法。例如：请谈谈对简政放权的看法。（2017年2月18日上午国考-银监会）该题考察的不仅是对政策的了解程度，而且还要有一个从政府相对宏观的角度看待问题的能力。
恭喜所有考试在笔试中突出重围，现在离上岸只有最后一步了。那么还要提醒考生，在面试之前除了备考之外还要做很多准备工作，准备正装、提前踩考场、订酒店、准备相应材料等等等等。预祝所有考生成功上岸。
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