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我国“铁饭碗”职业排名，公务员居然进不了前三？看到第一我服了

2020-01-19 13:48:28 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图

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　　“铁饭碗”，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。现在所指的铁饭碗，主要包括：公务员、事业单位、教育系统、医护系统、烟草系统、电力系统、国企央企等国家单位的工作。以前的人对于工作，更看重的是工作的稳定性和薪酬，而如今人看待工作，除了薪酬，更倾向于与工作能否实现自我价值，同时工作环境和福利等等也是非常重视的。今天我们就来看看2019年铁饭碗职业排名：公务员只能排第四，第一福利待遇最令人羡慕。

　　第八：国企央企

　　国企央企的薪酬基本是按效益高低确定的，一般国企央企的起薪是比较低的。国企央企的工资水平，需要从国企央企所处的行业、层级、岗位、职级来进行分析，情况不同到手的工资自然也不同。行业不同，国企央企的实力也是有所不同，自然也就体现在薪酬上了。发展好的国企央企，薪酬很高，包括基层员工，发展一般的央企，基层员工收入真的不高。但是，不管哪个行业的国企央企，只要当上领导，收入都不会太低。当然国企央企的待遇不止是工资奖金这一块，还有很多的福利。

　　第七：事业单位

　　事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。

　　第六：教师

　　随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题。于是，家长们就注重生活的质量以及儿女的教育问题。另一方面，国家为了提高基础教育的质量，也会尽量增加老师的数量，以保证教学的质量。这些因素都使得教师的需求量增大，另外，教师有周末，而且还有寒假和暑假，人变得自由。在休假期间，老师还是能够继续领工资的，这些因素都知道老师更受欢迎。特别是追求自由的年轻一代，教师是非常受欢迎的职业。

　　第五：公务员

　　说到铁饭碗行业，公务员是一定要提一下的，这个行业是我国很多年的铁饭碗行业了。除了工作稳定，成为公务员编制后还可以享受很多补贴，例如例如双休、年假、法定节假日、年终奖等等。不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业。

　　第四：医生

　　随着社会经济的不断发展，人们的健康意识在不断增强，医生这个职业越来越成为工作稳定、工资待遇高的职业代表。而且医生作为一个经验性职业，往往随着医生的年龄增加，个人价值变得越高，而且大部分医生的职业生涯会非常长。可以说医生这个职业，工作时间越长，越“值钱”。尤其是事业单位改革后，医院作为重点改革对象，将取消事业编制，这样没有了编制的束缚，医生的收入更公平合理，医技水平越高，收入也将越高。

　　第三：国家电网

　　国家电网的高工资相信大家早有耳闻，当然，伴随着高工资的是竞争难度的增加，到了2019年，国家电网竞争比例已经高达40:1。工资待遇：国家电网的工资待遇组成为：基本工资+月奖+年奖+补助。基本工资相对较低，2000-3000左右，不过奖金相对多一些。年奖可拿到几万元。地市最基层工人岗的正式职工，工作满一年后，年总收入120000以上。不过某些销售岗会更高一些，工作比较清闲。总体来说，工资比很多国企央企要多一些，还是很值得去考一下的。

　　第二：军队文职

　　军队文职作为新职业体系，只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。文职工资过万，已经是一个很普遍的事情，军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。待遇远超公务员，六险一金!文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。