面试高分的三大法宝

2019-12-11 16:06:48 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图

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　　在面试中如何把握要领，运用技巧，获得高分呢?这就需要大家把握好如下三大特性

　　1、观点要正确

　　在面试答题的过程中，语言组织只是皮相，观点才是灵魂。观点不正确，很可能“开口千言，离题万里”。

　　因此，观点的正确性是面试答题的基础，要使观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

　　如面试题：“你是新上任的领导，根据军备部的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

　　2、要点要准确

　　想要面试取得高分，考生对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

　　如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一指示与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

　　3、答案要完整

　　回答问题谁都想答得完善些、圆满些，使其尽量不漏要点，以提高成绩。若求回答圆满，就应思路开阔，思考深刻。

　　如面试题：“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

　　上述三个特性，可希望各位等待面试入场券的小伙伴们稳住心态，潜心备战，在不久之后的面试考场上征服考官。