营口热电集团有限公司2021年社会公开招聘公告

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    营口热电集团有限公司始建于1993年7月，系国有独资热电联产企业，资产总额22.77亿元，年产值近7亿元。拥有5座热源厂，1座发电厂，一、二级管网1157公里，二级换热站346座。建设的五座热源厂，装备40吨以上供暖热水锅炉9台，75吨蒸汽锅炉3台，12兆瓦汽轮发电机组2台。截止2020年底，网上供暖面积3100余万平方米，实际供暖面积2100余万平方米，热用户达30余万户，承担营口市主城区95%以上的供热面积。
集团现有员工653人，设立8个机关部室、下设4个子公司、5个分公司、3个基层单位。
        一、招聘计划
        营口热电集团有限公司2021年市属企业面向社会公开招聘工作人员49人。具体计划人数及条件详见《营口热电集团有限公司2021年市属企业面向社会公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
        二、招聘基本条件
      （一）遵守国家法律法规，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律，具有较强责任心和良好的团队意识；身心健康，能够适应热电生产工作。
      （二）具备相应的知识和专业技能，有相关岗位工作经验。
      （三）18周岁以上、35周岁以下，部分岗位年龄30周岁以下，具体年龄以报名起始之日计算；即1986年8月10日至2003年8月10日（含）期间出生，部分岗位1991年8月10日至2003年8月10日（含）期间出生。
      （四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
      （五）有下列情况之一者，不予报名。
        1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
        2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
        3、尚未解除党纪、政纪处分的；
        4、患传染病未治愈或有过精神病史的；
        5、国家法律法规规定不得聘用的其他人员；
        6、现役军人及在读的硕士、博士生不得以已取得的学历报考；
        7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
        8、考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位。
        三、招聘流程
        招聘流程：网上报名、资格审查、考试考核、背景调查、体检及拟录用人员公示、人员录用等环节，具体流程如下：
      (一)报名及注意事项
        本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：
        1.请报名人员登录招聘系统，（网址: https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/ykrd2021zp/index.html）按要求填报个人简历及相关信息，并选择应聘岗位，上传相关应聘材料（具体要求见系统说明）进行报名。
         报名截止日期：2021年8月10日8:00-2021年8月16日23:00。
        2.应聘者报名只允许申报一个岗位，多岗位投递将取消报名资格。
        3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告（学历电子注册备案表）信息一致。
        4.附件上传要求：
        应聘人员需在报名同时上传相关材料，且所有证件及证明材料的电子版必须整理到一个PDF文件中，统一上传。
        附件命名：姓名—岗位名称—手机号；例如张三—司炉值长—138XXXXXXXX。
        附件内容：
      （1）本人第二代身份证正反面扫描件；
      （2）大专及以上学历毕业证和学位证书；
      （3）教育部学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；
      （4）招聘岗位要求的其他证件和证明材料
      (二)资格审查
        1.根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对报名人员进行资格审查。
        2.报名结束10天内通过电话、短信等方式通知筛选结果及下阶段考试考核安排，未通过资格审查的不另行通知。
      (三)考试考核
        考试考核包括笔试和面试两部分。采用先笔试后面试的顺序进行，满分为100分。笔试内容主要包含公共基础知识、专业技能知识两大类，不指定复习用书。面试主要测试应聘人员的专业技术能力心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力及应变抗压能力等。
        1.笔试安排
        笔试采用线下统一闭卷的方式进行，笔试考试具体时间地点将通过电话、短信形式另行通知。
        2.面试安排
        笔试结束后，按照招聘岗位不高于1：3的比例确定入围面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前通过短信或电话方式通知面试时间、地点及要求。面试采取半结构化面试方式进行。
        3.笔试面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1：1的比例进入考察及背景调查、体检环节，如有人放弃入职，按总成绩由高到低依次递补。
      (四）背景调查
        由三方公司对拟聘用人员进行背景调查，重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等取消应聘资格。  
      （五）体检
        入选人员提供近3个月内三甲医院体检合格报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。
      （六）研究确定
        公开招聘建议人选提交公司党委会研究确定。
        (七)公示
        对入选人员情况进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督和举报。
      （八）录用
        拟录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及营口热电集团劳动用工相关制度办理录用手续。试用期3个月，试用期满由公司进行考核，考核合格后转正上岗，不合格的解除劳动合同。
        对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现提交的体检报告不符合招聘要求的，将解除劳动合同。
        四、其他事宜
      （一）应聘者应及时认真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通迅畅通，如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。
      （二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重取消聘用资格；对已受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
      （三）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，望广大考生理解、支持和配合。
      （四）营口热电集团有限公司不针对招聘考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。
      （五）我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
      （六）本公告由营口热电集团有限公司负责解释。
 
        招聘业务咨询电话：
        报名系统咨询电话：400-050-8080
        咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午 13:00-17:00

 

 
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