2020-11-30 16:28:44 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图
从去年开始，事业单位分类改革就在逐步推进，32种事业取消事业编，编制工变成合同工已成定局。
有关部门规定，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。
转制单位将核销事业编制，在职职工转为签订劳动合同，而不再是事业单位聘用合同。
人们最关心的是，改革以后丢掉了铁饭碗的这些单位职工，与原来相比收入情况如何?
企业是要自负盈亏的，据悉，效益好的单位职工工资待遇不会有大的变化，可能还会提升，而效益不好的单位职工工资可能会受到影响。
由事业单位聘用合同变成劳动合同，估计很多人都会产生心理落差，并产生紧张忧虑心理。
目前提出32种事业要打破铁饭碗，改为合同制，闻者人人自危，速来围观一下哪些事业单位要改制：
而大家都知道，事业编制中教师是很庞大的一个群体。听到改制的消息，教师们也立刻产生了危机感。那么，教师在不在这次改制的范围之内呢?
上图是网上流传出来的浙江丽水市莲都区的改制情况：
2020年4月30日，浙江丽水市莲都区完成全部22家局级事业单位“三定”规定，142家股级事业单位机构编制规定印发，提前一个月完成省委部署的改革任务。
从上述信息中可以看出，中小学、幼儿园、医院、卫生院并没有纳入本轮改革 。我们是不是可以就此认为，教师目前还是安全的呢?
我们也不要高兴太早，随着时代的发展，新时期对各行各业都有了新的要求和准则。改革已成大势所趋，只有树立终身学习的观念，不断提升自身素质和业务能力，才能适应时代的发展和改革的要求，永远都有一个“饭碗”。
大家最关心的自然是改革以后这些人员该何去何从，现有事业单位主要有三类：
一、承担行政职能的事业单位职工，未来会转为公务员或安置到其他事业单位。
二、从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位将注销事业单位法人，核销事业编制，职工转为签订劳动合同。
三、从事公益服务事业单位人员，这是最人数最庞大的一个群体。情况也比较复杂，改革不是一蹴而就的事情，需要平稳过度逐渐推进。教育和医疗都在此列，目前还处于观望阶段。
但是我们必须正视现实，取消事业编的真正目的并不是为了打破职工的饭碗，而是为了适应时代的发展，提升公共服务效率，挖掘个人潜能，给优秀人才提供更广阔的舞台。
机会永远属于有准备的人，与其担惊受怕，不如勇敢面对，不断学习充电，提高自身能力，在改革的浪潮中做一个勇敢的弄潮儿，而不是自怨自艾一蹶不振，那样就只能被社会所淘汰，失去谋生的手段。
（编辑：营口华图03）
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