2020-07-23 19:00:14 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图
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教师工资，作为一个永恒的话题，是多少人加入教师队伍才能亲身感受到的，而公务员工资自古以来都是有目共睹的，两个行业的工资差距一直很难保持相当的水平。 那么教师工资比公务员工资差在哪呢?
教师福利待遇：
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1. 职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
2. 基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。
公务员福利待遇：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
据统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。
而教师工资构成则包括：
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(不同地区差异化，并且因初级教师中级教师高级教师特级教师等职称差异化)还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等
其中山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
"教师工资不低于公务员"早就被相关部门多次提及，而近日在教育部"介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估有关情况"新闻发布会上，"教师工资不低于公务员"再被提及，并强调了"年底必须完成"。
其实在已经过去的2019年，已有部分省市地方，正在认真落实。2020年，教师工资待遇、职称制度、各种津贴补贴和工作量都会有很大的变化，它会向着一线教师期待的方向前进。最终会实现2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员!
（编辑：营口华图_02）
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