新公务员法落地施行近半年！“金饭碗”迎来4大变化

2020-03-24 15:59:58 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图

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　　随着社会节奏的加快，各行各业变化很大，更新换代也是非常快。曾经作为大家眼中的“铁饭碗”公务员已经发生了变化!从6月1日开始，新公务员法已经正式实施。新公务员法明确了：职务、职级调整完善，公务员必须遵守的纪律，补助、提前退休情况的说明。那么公务员将会有哪些变化呢?

　　1、工作将不再那么“铁”

　　目前，体制内工作最大的优势就是稳定，只要不违反党纪国法，体制内人员便无需担心陷入“下岗裁员、新人抢位”的窘境。但是，过于稳定容易引起人员懈怠，容易造成工作效率低下，容易带来一定的不公平。但新《公务员法》发布后，一旦发现有旷工或者请假超期不归，年度考核中，连续两年不合格，不遵守公务员纪律，明知故犯，低于这种行为，是严重违反公务员法的行为，对于这种行为，是可以辞退处理的。

　　2、“特权”将不断弱化，收入将长期处于社会中等水平

　　不管是公务员还是事业单位，亦或是国企，工作稳定，各项福利待遇都不错，是很好的选择，并且其综合收入会处在社会中上水平，值得一提的是，社保、医保、子女入学问题等的福利都会依然延续，但是如果想挣大钱，这些饭碗做不到。

　　3、工作透明度会越来越高、监管会越来越严格

　　现在中央正在大力推进反腐败工作，出手快、力度大，年年有”老虎“，月月有”苍蝇“，这不是一阵风，这就是常态化。现在是这样，将来还是如此。

　　4、晋升渠道会多元化

　　过去想当官，基本上都要进入公务员队伍，一级一级往上升。接下来，从基层往上升的渠道将越来越狭窄。现在我们就能明显感觉到了，比如在职公务员不能参加国考，乡镇公务员工作满五年后才能参加遴选考试。还有就是随着晋升体系的不断完善，从基层一步一步升职变得越来越困难，多数人在县一级干到退休也只能做到副科，这是非常普遍的现象。