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翻译推理在近几年的省考中又卷土重来，变成了热门考点。在往常所考查的题目当中大概可以分为两种类型：一种是题干中只涉及假言命题，没有出现确定信息，只需要去检验选项是否符合推理规则即可；另一种题型是假言命题与“且”、“或”命题联合考查，题干中给定了确定信息，由确定信息推理得结论。
而现在命题人的出题思路也有了一定的调整，变成逆向考查了。下面通过两道例题说明该下这类题目的解法。
【例1】如果甲和乙考试都没有及格的话，那么丙就一定及格了。
上述前提再增加以下（ ）项，就可以推出“甲考试及格了”的结论。
A.丙及格了
B.乙和丙都没有及格
C.丙没有及格
D.乙和丙都及格了
【答案】A
【解析】解法：代入法。
翻译题干：¬甲且¬乙→丙
代入A项，无法推出甲及格的结论，排除A项；
代入B项，丙不及格可得甲或乙，又已知乙不及格，根据否定肯定式可得甲及格了，符合条件，B项当选；
【例2】某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：
（1）如果甲去销售部，那么乙不去设计部；
（2）或者丙去生产部，或者甲去销售部；
（3）或者丁去后勤部，或者戊不去财务部；
（4）如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部。
以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”？
A.戊去财务部B.甲去销售部
C.乙不去设计部D.丁不去后勤部
【答案】A
【解析】翻译题干：（1）
甲销售→乙¬设计
（2）丙生产或甲销售
（3）丁后勤或戊¬财务
（3）乙¬设计→丁¬后勤
解法一：代入法
代入A项，戊财务→丁后勤→乙设计→甲¬销售→丙生产。
解法二：将题干中的或命题利用否定肯定式转化，由（2）得丙¬生产→甲销售；由（3）得丁¬后勤→戊¬财务，进而与（1）（4）形成递推式，丙¬生产→甲销售→乙¬设计→丁¬后勤→戊¬财务。所以要想得出丙去生产部，需要满足的前提是戊去财务部，锁定答案为A。
通过以上两个道目我们发现，逆向思维给结论需要补前提的题目我们也可以反其道而行之，不从题干去推结论，而是从选项代入。但有时候如果正确答案位置靠后可能需要代入次数比较多，但是这种方式是万全之计。希望同学能通过这两道题目掌握考逆向思维的翻译推理题。
（编辑：admin）
