2020-01-19 10:01:32 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图
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都说军队文职人员工资要比公务员工资高!文职人员的工资到底有多少呢?试用期的文职人员，试用期内工资津贴标准：高校毕业生中，大学本科为7200元，硕士研究生为7600元，博士研究生为8500元;社会人才中，大学本科为7600元，硕士研究生为8000元，博士研究生为9000元。
特殊津贴补贴、福利待遇按照办事员(专业技术十三级)岗位文职人员的享受范围、条件和标准执行。
最近网上爆出了一张工资单，是2018年第一批入职的文职人员转正之后工资标准及补发工资。
据了解，该文职人员学历为本科，而且是2018年的应届毕业生，级别为技术13级(最低级别)。
那么，这么高的薪资是怎样构成的呢?
《中国人民解放军文职人员条例》第四十七条规定：军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
基本工资：基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
岗位工资：区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
级别工资：同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
工龄工资：每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。
基本津贴补贴：基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
特殊津贴补贴：根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
例如：承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。
奖励工资：符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。
考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的，不予发放。只要这一年在军队正常工作，没有犯什么大的错误，拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。
特别提醒：奖励工资是你的全额工资，包括基本工资、各种津贴补贴，也就是你平时每月所领到的工资，不仅仅是基本工资。
除此之外，军队文职人员还有以下相对隐形的收入和福利。
1.五险一金
五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。
社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员办法在地方参保，且军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。
2. 课时费
根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。
3.伙食补助
工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受早、中两顿自助餐(早餐12-14个菜种/主食，中餐10-12个菜种/主食)。
4.其他补助
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度;现行标准每月还报销200元通信费。
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
（编辑：营口华图03）
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