2019-12-23 16:36:43 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:营口华图
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无编制人员辛苦做着在编人员的工作,可能干得更多,却拿着稀少的工资,他们图的是什么?
部分网友表示:辛辛苦苦的考上公务员是为什么?目的就是享清福!你们编外人员就是来干活赚钱的,有本事你自己考啊?
再说了,公务员是目前国家最不稳定的职业,总是遭遇改革,现在他们的平均月工资仅有6000左右,再加上3000的公积金也不到一万元,工资不够买房,更别提教育子女等支出了。
如果你们编外人员辞职不干了,出去送外卖,一个月的工资远超公务员。
所以,不要抱怨,更不要要求同工同酬!
虽然你干的活跟公务员一样多,甚至比公务员还多,但是毕竟只是个编外人员,你还真以为国家能给你按劳分配了?你问问哪个网友同意同工同酬?真要是同工同酬,我们就不考公务员了!真以为考公务员是为了当公仆吗?也就那么一两个人想当,但是还考不上!
同工同酬没问题,先有能力一起考录吧,别人寒窗苦读二十年研究生学历考的公务员,怎么和专科毕业安排进单位的临时工同工同酬?
也许十多年,二十年前的公务员有些是安排进的单位,能力一般,但是现在考录的公务员论个人能力绝对比单位大多数临时工强太多。有能力的临时工在这种单位也只是当跳板,后续都另谋高就了,留下来的临时工本身能力就太一般了。
老说编内编外,同工同酬,如果取消编制,现在拿编外工资的人很大部分可能连接触那份工作的机会都不会有。
编制是对穷人孩子的一种保护。
取消编制,穷人孩子更无缘进体制内,即使进了也随时工作不保。现在的关键是,如何让考公考编制更公平公正公开,事业编制也要像公务员一样,全国至少全省统考,这样就难有猫腻。
现在矛盾最大的就是医院,编制和非编制不算保险公积金,工资也差2-3倍,非编制干的活还多,不过编制确实是更艰难的考进来,现在医院合同制也是逢进必考进了,主要是工资差距太大,如果只差1000左右还可以理解,毕竟还有保险和公积金的差距,现在不算保险公积金光工资都差3倍,确实有点多。
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