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2021沈阳市第五人民医院第二批编外用工招聘公告

2021-12-31 10:55:27 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：沈阳卫生健康委员会

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　　沈阳市第五人民医院系大型三级甲等综合型医院，是省内具有一流肿瘤防治能力和综合救治能力的大综合、大专科品牌医院。医院占地面积3.2万平方米，建筑面积9.4万平方米，编制床位1150张。新建8万平方米门诊病房综合楼已投入使用，1.1万平方米旧病房楼装修改造一新，于2022年1月1日投入使用。为满足我院用人需求，优化卫生专业技术人员结构，合理配置专业技术力量，现面向社会公开招聘编外专业技术人员，相关事宜公告如下：

　　一、招聘职位及数量

　　详见《沈阳市第五人民医院2021年第二批编外用工招聘职位信息表》。

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱报考的职位；

　　（三）遵守法律，具有良好的品行；

　　（四）岗位要求本科、硕士研究生学历的，年龄要求在35周岁及以下;具有博士研究生及以上学历或中级卫生专业技术职称的，年龄放宽到40周岁及以下；副高级及以上卫生专业技术职称的，年龄放宽到45周岁及以下。个别岗位年龄要求在《第二批招聘职位信息表》中体现。年龄计算截止到2021年12月31日；

　　（五）具备正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

　　三、合同管理及福利待遇

　　1、首次签定《劳动合同》为1年，专业技术人员比照沈阳市第五人民医院在编人员待遇标准，享受同工同酬待遇。

　　2、按照政策规定享受社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，从聘用之月起缴纳。

　　3.在职称晋升和聘任方面，参照在编人员享受职称晋升和聘任待遇。

　　四、信息发布

　　在沈阳市第五人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站；网上报名系统；“沈阳五院”微信公众号发布《第二批招聘公告》及《第二批招聘职位信息表》。笔试、面试等后续招聘相关事宜可在上述网站、公众号查阅，请考生随时关注。

　　五、网上报名

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：2022年1月1日9时—2022年1月3日16时。1月3日16时以后查看结果为“未通过审核”的考生，1月4日中午12时前可以改报其他职位，1月4日中午12时改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。每名考生只允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

　　2.报名方式：采取网上报名。

　　考生在此期间，登录网上报名系统，逐项填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录国家教育部“学信网，网址http://www.chsi.com.cn打印）或国家教育部认证《海外院校毕业学历学位认证书》、专业技术资格证书或资格考试合格成绩单、住院医师规范化培训合格证书（jpg格式，大小100KB以下），待用人单位对照片及相关信息、证件审核通过后，即报名成功，请考生务必在报名截止前登录查看是否审核通过。

　　考生自网上报名起至招聘结束，应确保报名时所填报的通讯方式信息畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　（二）凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消应聘资格。

　　六、招聘方式

　　（一）职位要求具有硕士研究生及以上学历的，采取面试考核的方式进行；面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　（二）其它职位：全部采取笔试加面试的方式进行考核。笔试满分100分，按招聘职位人数1：2比例择优确定面试人员。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　考生最终成绩以笔试权重成绩加面试权重成绩为准（笔试成绩权重占40%、面试成绩权重占60%），按招聘职位数量择优聘用。

　　卫生类专业职位需医、药学类院校毕业方可报考。

　　七、资格审查方式及材料

　　资格审查主要是审查考生与报考职位要求的条件是否一致。

　　（一）资格审查方式

　　在沈阳市第五人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站；网上报名系统；“沈阳五院”微信公众号另行通知。

　　（二）资格审查材料

　　考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录国家教育部“学信网，网址http://www.chsi.com.cn打印）或国家教育部认证《海外院校毕业学历学位认证书》、资格证（资格考试合格成绩单）、住培证等与招聘岗位要求相对应的各种证件原件和复印件；硕士以上研究生需提供与报考职位专业一致的毕业论文，并导师签名、加盖学校公章；其它条件详见《招聘职位信息表》。

　　八、体检、考核

　　（一）体检

　　根据考生最终成绩，按招聘职位数量1：1的比例择优确定体检人员。体检出现不合格者，按成绩依次递补。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　（二）考核

　　根据招聘职位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，体检合格的考生方可进入考核环节，同时对报考资格进行复核。

　　九、公示、聘用

　　拟聘用人员名单在沈阳市第五人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站和网上报名系统公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　公示期满无异议的，办理编外用工聘用相关手续。

　　十、招聘咨询、监督电话

　　招聘咨询电话：沈阳市第五人民医院

　　人事科 024-25406938