2020-01-19 16:30:22 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口华图
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公务员没考上有没考上的烦恼，考上了也会面临着很多问题。
比如说很多公务员目前正面临着或者即将面临的问题——借调。不管是各级机关单位中互相借调人员，还是上级单位借调下级单位的工作人员，都会面临着这样的几个问题!
1、尴尬的处境
所谓借调，只是人借调到了单位而已，组织关系还在原单位，这样就让借调人员的处境比较尴尬，在借调单位中，因为组织关系没在，所以很难有归属感，单位的晋升或提拔自然而然的就轮不到你，而对于原单位，并没有什么贡献，有晋升的机会等，自然也轮不到借调人员。
2、工作繁忙
之所以借调，就是因为工作多人手少，所以被借调后工作会非常的繁忙，加班加点也是常事，工作压力会比较大，之前有个学生从基层法院被借调到市中院，借调的一年多时间，几乎没有见到过太阳，起早贪黑，甚至公休日都在加班，非常的辛苦。
小编的同学同样的遇到了这个问题，每天忙到昏天黑地，之前每个周末都能看到他出去玩儿的身影，现在已经连续加班好几个月了，每天最大的愿望就是睡觉。
3、付出与成果不匹配
被借调的工作人员经常会遇到这样的问题，每天都在忙碌的工作，休息日也没有停下来，但是最后的工作成果却往往没有自己的份儿，毕竟自己只是一个被临时借调过来的人员。心理上会有极大的落差感。
4、容易错失机会
如果借调时间较长，很容易错失晋升的机会，很简单的道理，借调单位要提拔，肯定是提拔本单位的工作人员，而原单位要提拔肯定也是要考虑在岗人员，被借调的工作人员不会被列为提拔的候选人，所以容易在借调过程中失去机会。
那么借调这个机会到底应该如何把握呢?
一定要注意3个问题，第一，被借调是个机会，如果被借调了，一定要争取把组织关系也调过去，这件事只有自己上心，自己去关注借调单位有无空缺编制。第二，如果报考时岗位有最低服务年限，那么在最低服务年限期间最好不要接受借调，因为在固定期限内原单位一定不会让你的组织关系调走，这样就会遇到上述的尴尬;第三，对于借调要保持一个平和的心态，尽自己最大的努力去工作，接受借调，就要接受这件事情所带来的弊端，同时，如果在半年的时间里，组织关系还没有调转，那建议申请回到原单位。
（编辑：营口华图03）
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